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共済

生命共済・特定退職金

各種共済制度・福祉制度のご案内

商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。

手筒共済 (定期保険(団体型))

役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます

●病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
●当所独自の給付制度もあります。
●医師による診査は不要です(告知のみでお申込みいただけます)。
●保険期間は1年で自動更新。剰余金があれば配当金としてお返しします。
●法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます(法基通9-3-5)。

特定退職金共済制度 (新企業年金保険)

従業員の退職金準備にご活用いただけます

●毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
●退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
●法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
●法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)

その他

●企業防衛/事業保障プラン(経営者向け)
●退職金プラン(経営者・従業員向け)
●自助努力プラン(経営者・従業員向け)~入院・死亡保障~
●資産形成サポートプラン(個人向け)
●プラン一覧